“出去浪”和“宅在家”的孩子，長大后誰更有出息？

朋友參加家長會，老師跟她說：“你家孩子各方面都不錯(cuò)，就是性格太內(nèi)向了。希望家長能多引導(dǎo)引導(dǎo)，下學(xué)期開朗活潑一些。”

朋友知道老師是好意，她也時(shí)常擔(dān)心孩子內(nèi)斂的性格在集體中不受歡迎。但由于她自己性格偏文靜，便忍不住有些疑惑：“內(nèi)向，真的是一種性格缺陷嗎？”

無獨(dú)有偶，布谷媽看過一期TED演講，主講人蘇珊·凱恩，在9歲時(shí)也遇到過類似的困惑。

那年她參加夏令營，媽媽為她整理好行李箱，里邊裝滿了書。這對她來說，是件再正常不過的事，因?yàn)樗齻兗业娜粘；顒?dòng)就是看書。

她以為的夏令營，是十幾個(gè)女孩圍在一起愜意地看書。但沒想到，夏令營更像是個(gè)派對，一群人吵吵鬧鬧。她好不容易等到派對結(jié)束，便急匆匆趕回宿舍看書。

當(dāng)她捧起書時(shí)，同宿舍的一個(gè)女孩問她：“你怎么這么安靜？”當(dāng)時(shí)，她意識到，自己好像不大合群。

但她依然選擇一有空就窩在床上看書，終于沒多久，她的領(lǐng)隊(duì)就憂心忡忡地走過來說：“你要努力使自己變得外向一點(diǎn)?！?strong style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">言下之意就是：“你這樣子，大家很難喜歡你?！?/strong>

雖然很不情愿，但她還是選擇了放下書本，融入喧鬧的團(tuán)隊(duì)中。

經(jīng)歷了這樣一個(gè)事，她開始變得自我懷疑：“我是不是應(yīng)該改變自己，努力變得外向起來？”

為了讓自己看起來“正?！?，她放棄了作家夢，選擇了律師這個(gè)行業(yè)。她也嘗試參加各種聚會，逼自己融入社交。

但兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)很多年后，她最終還是回歸寫作，當(dāng)了一名作家。而努力使自己變得外向這些年，對她來說，不僅是一種錯(cuò)誤，更是一種損失。

有人說，這只是個(gè)例，內(nèi)向性格終究是不好的。真是這樣嗎？

內(nèi)、外向性格

心理學(xué)家卡爾·榮格，最早提出“外向”和“內(nèi)向”的概念。

一到放假，就經(jīng)常聽到身邊有父母這樣說自家孩子：

“天天待在家，也不知道出去找同學(xué)玩。你看誰誰誰，一有空就和這個(gè)聚、和那個(gè)聚，人家多開朗大方啊。你這每天悶在家，怎么交得到朋友？”

在我們的意識里，外向愛出門浪的孩子“吃得開、善交際、有出息”，而內(nèi)向宅在家的孩子易“被排斥、沒朋友、常吃虧”。

然而根據(jù)卡爾·榮格的理論，一個(gè)孩子喜歡“獨(dú)處”或是“熱鬧”，這是他性格的因，并非果。

這么說吧，我大部分時(shí)間都喜歡安靜地待著，當(dāng)然，偶爾也懷念一群人熱鬧的時(shí)候。（卡爾·榮格認(rèn)為，世界上沒有純外向或純內(nèi)向的人，一般兩者兼有，只是多少的問題。）

你可以把我想象成一個(gè)遙控器，當(dāng)我沒電的時(shí)候，我需要通過休息或獨(dú)處，從我自身內(nèi)部來補(bǔ)充能量。這就像給遙控器安裝一節(jié)電池，它自己就充好電了。

但如果是外向性格的人，當(dāng)他覺得沒電時(shí)，他急需從朋友、社交中獲得能量。這就像給遙控器找一個(gè)充電器，從外源獲取力量。

所以，社交，對于內(nèi)向的人來說，是在損耗能量；而對于外向的人來說，則是補(bǔ)充能量。相反，獨(dú)處是給內(nèi)向的人充電，而對于外向的人來說，則是一種損耗。

孩子愛“熱鬧”還是愛“獨(dú)處”，不是他性格選擇的結(jié)果，反倒是他性格形成的原因。

各有優(yōu)勢

內(nèi)、外向的孩子，各有各的優(yōu)勢。

外向的孩子就不用說，在我們的意識里，普遍認(rèn)為他們長大后會更有出息。因?yàn)樗麄兩瞄L處理人際關(guān)系，性格開朗受歡迎，說話大聲自信，容易被人記住。

外向孩子的種種表現(xiàn)，似乎都指向一個(gè)詞——“領(lǐng)導(dǎo)力”。他們這樣的性格，長大更易成為有決策力、信服力的領(lǐng)導(dǎo)。

但其實(shí)有研究表明，在領(lǐng)導(dǎo)者中，內(nèi)、外向性格的人占的比例是差不多的。

而賓夕法尼亞大學(xué)的格蘭特教授，通過研究發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有意思的現(xiàn)象：內(nèi)向的領(lǐng)導(dǎo)比外向的領(lǐng)導(dǎo)能產(chǎn)生更大的效益。

為什么這么說呢？

因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)，內(nèi)向的領(lǐng)導(dǎo)者跟下屬相處時(shí)，會傾向讓他們自由發(fā)揮。而外向的領(lǐng)導(dǎo)，會無意識傳達(dá)自己的想法，這在一定程度上，會限制員工的創(chuàng)造力。

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